Blog7 modi in cui i traduttori sono simili agli scrittori e 7 modi in cui non lo sono

7 modi in cui i traduttori sono simili agli scrittori e 7 modi in cui non lo sono

Sia i traduttori che gli scrittori sono specializzati in alcuni argomenti e svolgono molte ricerche. Tuttavia, i traduttori hanno solitamente scadenze più strette e non ottengono la firma degli articoli. Confronta e contrapponi.

Natali Lekka is an English-Greek marketing translator and localization specialist writing about B2B localization, translator marketing, and how translators can evolve into multilingual content and copywriting roles.

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La traduzione è un tipo di contenuto. Se è possibile tradurre un testo, è perché qualcun altro lo ha scritto in primo luogo. Pertanto, in qualità di esperto nel tuo settore, puoi sia scrivere che tradurre quel contenuto. Le somiglianze tra scrittori e traduttori non finiscono qui, tuttavia. Per capirlo, basta pensare al motivo per cui sei diventato traduttore: un profondo amore per la scrittura, la lingua e la comunicazione. La traduzione, dopotutto, non è un processo meccanico di trasferimento di un testo parola per parola. È un mezzo per ricostruire un contenuto in un contesto completamente diverso. Ecco sette modi in cui traduttori e scrittori sono anime gemelle.

7 modi in cui i traduttori sono simili agli scrittori

1. I traduttori e gli scrittori sono attività individuali indipendenti dalla sede.

Oltre alla creatività, dobbiamo anche occuparci degli aspetti pratici legati all'avvio di un'attività. Sapete come funziona... Acquistare un computer, creare un sito web, creare profili online, progettare biglietti da visita, trovare clienti, firmare accordi di riservatezza, emettere fatture, ecc. Ma ci sono anche tante soddisfazioni. Possiamo lavorare da casa, da una postazione condivisa, in aereo o in spiaggia. La sede non è fondamentale per il nostro successo, purché abbiamo accesso a un computer e a una connessione Internet.

2. I traduttori e gli scrittori sono specializzati in uno o più settori specifici.

Una delle prime cose che ti verrà detto come traduttore o scrittore è che devi scegliere rapidamente un settore specifico. All'inizio va bene essere generalisti, ma scegliere un settore specifico ti consentirà di trovare clienti migliori, ottenere referenze più rapidamente e chiedere tariffe più elevate. Per scegliere la tua nicchia, considera:

a) il tuo background formativo

b) la tua esperienza lavorativa

c) i tuoi interessi o hobby

3. I traduttori e gli scrittori sono maestri della lingua che amano lo sviluppo professionale continuo (CPD).

Gli scrittori e i traduttori sono perfezionisti linguistici che amano lavorare con i testi. Internet è pieno di meme che ritraggono traduttori e scrittori che lavorano sodo. Tutte queste competenze richiedono però di essere affinate, quindi la formazione continua e i corsi di editing, correzione di bozze, scrittura SEO, terminologia, ecc. sono parte integrante della professione.

4. I traduttori ricercano i termini; gli scrittori ricercano le parole chiave.

Sia che traduciate un testo o lo scriviate da zero, la ricerca è lo strumento più efficace a vostra disposizione. I traduttori cercano i termini che renderanno un testo naturale nella lingua di destinazione e gli scrittori cercano le parole chiave giuste che porteranno i loro articoli ai primi posti delle SERP di Google.

5. Traduttori e scrittori utilizzano software che li aiutano nel loro lavoro.

Se sei un purista, distogli lo sguardo! Sebbene il software sia spesso visto come l'ostacolo definitivo tra il tuo lavoro e la tua creatività, gli strumenti CAT e i sistemi di gestione dei contenuti (CMS) esistono per semplificarci la vita. Gli strumenti CAT aumentano la qualità e la coerenza, riducono i tempi di consegna e possono allineare i contenuti per creare memorie di traduzione che possono essere riutilizzate più volte in progetti futuri. I sistemi di gestione dei contenuti, d'altra parte, aiutano a gestire e programmare i contenuti in modo efficace. Molti scrittori SEO lavorano con strumenti SEO come Google Ads Keyword Planner, Ahrefs, SEMrush, KWFinder e Moz.

6. Traduttori e scrittori lavorano con agenzie e clienti diretti.

La ricerca di lavoro funziona più o meno allo stesso modo sia che tu sia un traduttore o uno scrittore. Lavorerai con agenzie, clienti diretti o entrambi. Se sei un traduttore, ti orienterai verso le agenzie di traduzione, mentre se sei uno scrittore di contenuti, la soluzione migliore sarà contattare agenzie di marketing digitale o agenzie di content marketing. Esistono anche varie bacheche di annunci di lavoro come ProZ.com e TranslatorsCafe.com per i traduttori e ProBlogger o freelancewriting.com per gli scrittori. Tuttavia, i clienti migliori e più redditizi non pubblicizzano i propri servizi, quindi dovrai cercarli direttamente. Fortunatamente, LinkedIn è il miglior database per contattare responsabili della localizzazione, responsabili dei contenuti ed editori.

7. Traduttori e scrittori lavorano con clienti internazionali.

Uno degli aspetti migliori dell'essere traduttori o scrittori è che si lavora in una professione veramente globale, perché i contenuti, in qualsiasi lingua, sono così potenti da aver dato vita a un intero settore. La vostra clientela può facilmente estendersi a tutti i continenti.

Se lavori nel settore dei contenuti, quindi, devi sapere che, indipendentemente dal tuo background formativo, dalla tua esperienza professionale o dai tuoi interessi e hobby personali, ci sono aziende che vendono prodotti e servizi in quel settore e hanno bisogno di contenuti di qualità. Inoltre, dato che molte aziende operano sui mercati internazionali, c'è un bisogno sempre crescente di contenuti che superino i confini nazionali.

Ora che abbiamo parlato di tutte le somiglianze tra traduttori e scrittori, ecco sette differenze tra traduttori e scrittori.

7 modi in cui i traduttori sono diversi dagli scrittori

1. I traduttori riproducono la voce di qualcun altro; gli scrittori scrivono con la propria voce.

Sia gli scrittori che i traduttori seguono istruzioni specifiche relative al progetto, ma mentre i traduttori devono tradurre la voce e le idee di qualcun altro, gli scrittori sono liberi di scegliere le proprie parole e la propria voce. Agli scrittori può comunque essere richiesto di includere determinati punti e parole chiave, ma possono più o meno dare forma ai propri testi.

2. I traduttori non possono crearsi lavoro da soli, mentre gli scrittori sì.

Un traduttore che attraversa un periodo di magra può inviare il proprio CV alle agenzie, stabilire contatti con clienti diretti o visitare bacheche di annunci di lavoro, ma se non gli è stato ancora commissionato un lavoro di traduzione, non può magicamente crearne uno dal nulla. Gli scrittori invece sì. Possono inviare un'idea per un articolo a un cliente nuovo o esistente e, se hanno svolto correttamente le loro ricerche, possono aggiudicarsi un nuovo incarico dal nulla. Solo per questo vantaggio, la scrittura è una freccia che vale la pena aggiungere al proprio arco di freelance.

3. I traduttori inviano il proprio CV, gli scrittori no.

È prassi comune per i traduttori inviare una lettera di presentazione e un CV con dettagli sulla propria formazione, esperienza lavorativa, combinazioni linguistiche, ecc. Tuttavia, nulla di tutto ciò è realmente importante quando ci si rivolge a un redattore o a un responsabile dei contenuti. Come scrittore, devi essere in grado di scrivere una LOI (lettera di presentazione) efficace che dimostri la tua comprensione del settore e come puoi apportare valore all'azienda. Includi un'idea brillante per un articolo e un link al tuo portfolio di scritti, e sei a posto. Inoltre, assicurati che le tue lettere di presentazione siano indirizzate a qualcuno in modo personale.

4. I traduttori fatturano a parola; gli scrittori fatturano a ore o a progetto.

È comune che i traduttori fatturino a parola, ma ciò è generalmente dettato dal fatto che le agenzie di traduzione fatturano i propri clienti a parola. Questo può cambiare se si lavora con clienti diretti che preferiscono una fatturazione a ore. Gli scrittori di solito fatturano a ore o a progetto.

5. I traduttori lavorano con scadenze rigide; gli scrittori hanno più tempo a disposizione.

Questo dipende molto dal progetto e dal cliente, ma solo nel campo della traduzione mi è stato chiesto di consegnare il lavoro entro 24 ore e talvolta nello stesso giorno. Le agenzie esercitano una pressione molto maggiore sui tempi di consegna rispetto ai clienti diretti. Per quanto riguarda la scrittura, dipende molto dalle circostanze del progetto e dal tipo di testo. Le scadenze per l'invio di articoli alle riviste, ad esempio, possono essere di diverse settimane.

6. I traduttori non sempre ricevono il giusto riconoscimento per il loro lavoro; gli scrittori possono invece ottenere la firma.

Non c'è niente di più soddisfacente che vedere il proprio nome stampato, ma questo accade raramente nel settore della traduzione. Anche se ho tradotto più post di blog e articoli in greco di quanti ne possa contare, non ho mai ricevuto alcun riconoscimento per le mie traduzioni. La situazione potrebbe essere diversa se si lavora con un cliente diretto. La scrittura è tutta un'altra cosa e, per quanto riguarda il riconoscimento del merito, la preferisco decisamente. Gli scrittori ricevono la firma, che permette loro di costruirsi un portfolio di scritti.

7. La traduzione è una professione solitaria; gli scrittori a volte lavorano sul posto.

Uno dei miei più grandi rimpianti come traduttore è che non mi è mai stato chiesto di viaggiare o lavorare sul posto per un progetto. Come scrittore è anche possibile lavorare al 100% online facendo ricerche online e persino intervistando esperti tramite Skype, ma la scrittura apre anche le porte a viaggi pagati, pass per eventi e altre opportunità di viaggio, e credetemi, una volta che lo avete provato, non tornate più indietro.

 

Come potete vedere, ci sono molte somiglianze e alcune differenze tra le due professioni, motivo per cui i traduttori possono facilmente diversificare la propria attività o persino passare a diventare scrittori. Quando si tratta di trovare il proprio posto nel settore, l'unica domanda che dovreste porvi è: state creando o ricreando contenuti?

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Kacie Saxer-Taulbee
A cura di
Kacie Saxer-Taulbee

Kacie Saxer-Taulbee is Director of Growth at EverQuote and a data-informed content leader with a background in high-scale B2B SaaS, legal tech, and insurtech. As former Director of Content and Strategic Brand at Smartcat, she led global storytelling efforts connecting thought leadership with AI-powered localization and multilingual communication.

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Nicole DiNicola
Revisionato da
Nicole DiNicola

Nicole DiNicola is Senior Director of Product Marketing at Progress Software and a high-performing, empathetic global marketing leader with over 15 years of experience in B2B technology. She previously served as Global VP of Marketing at Smartcat, leading global marketing strategy, growth, and enablement for AI-powered content and localization solutions.

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